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浙江省检察政治工作会议召开【亚博app英超买球的首选】

发布时间:2021-10-12
本文摘要:3月17日上午,全省检察政治工作会议以三级院视频形式开会。

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3月17日上午,全省检察政治工作会议以三级院视频形式开会。省检察院党组成员、政治部主任胡梅奎总结总结2019年全省检察政治工作,并以“怎么看、干什么、怎么腊”对今年检察政治工作不作了明确部署。2019全省检察政治工作成绩单——“六个新的”:深入开展“不忘初心、牢记愿景”主题教育,思想政治建设获得新的效益;着力抓好重点改革任务,内设机构与司法体制综合设施制度改革构建新的突破;持续增大干部工作力度,领导班子和人才队伍建设呈现出新气象;深化完备素能建设措施,检察队伍专业化水平迈上新台阶;专责前进检察宣传与文化建设,浙检品牌影响力构建新的提高;贯彻抓好基层基础,推展市县院建设发展获得新进展。怎么看?当前检察政治工作面对的新形势新任务——“五个深刻印象了解”:深刻印象了解新形势下强化党的政治建设的新拒绝,着力提高政治建设与检察工作的融合度;深刻印象了解检察工作转型发展背景下检察监督能力现代化的新形势新的拒绝,着力强化干部人才队伍建设的使命感、责任感;深刻印象了解司法体制改革新阶段面对的新形势新的拒绝,着力抓好改革“走看”“精装修”;深刻印象了解检察宣传文化工作面对的新形势新的拒绝,着力推展文化宣传与检察业务工作深度融合、实时发展;深刻印象了解中央、省委和最高检对基层基础建设的新部署新的拒绝,着力前进全省市县院建设更上新台阶。

干什么?今年重点抓好七个方面28项工作:强化党的政治建设。抓好政治建设各项制度实施,抓好政治理论自学培训,抓好主题教育成果稳固扩展提高,抓好意识形态和涉检舆情管理,抓好纪律作风建设深化。实施新时代好干部标准。牢牢地做到准确选人用人导向,规范高效积极开展干部任免工作,强化研判提升协管干部工作水平,建构杰出年轻干部连贯式培育工作机制,大力实施从礼遇检各项政策。

坚决人才兴检战略。增强青年人才引入培育,持续深化检校合作,持续前进司法理念的转型,建构全方位素能培训体系,持续深化素能提高特色平台建设。抓好改革“走看”“精装修”。

深化检察官员额制度改革,让入了额的有压力、未入额的有动力、员额制度有活力。完善人员分类管理制度,力争使各类人员仅次于程度地享用到改革红利。

持续优化检力资源合理配置,为“四大检察”“十大业务”高质量发展获取最扎实的人力确保。“三位一体”创意检察宣传文化。深入开展根本性主题宣传,提升融媒体运营质效,着力充分发挥好先进典型的引导起到,深化浙检特色文化品牌建设。坚实前进全省市县院建设。

专责制订市县院建设与队伍建设整体规划,推展全省基层检察室因地制宜、规范赴任,更进一步充分发挥好绩效评价指挥棒起到。强化政工自身建设。强化政工干部队伍专业化建设,竖立大政工理念,提高政工工作合力,前进“智慧政工”建设,把信息化建设优势转化成为政工工作效能。

怎么腊?就如何实施任务明确提出“三点拒绝”:坚决项目化前进。融合本单位本岗位实际,抓实抓细捉明确,把思想政治工作“软指标”,转变成推展工作实施“硬任务”,提早以定任务、以定责任、以定方案、以定时间表。坚决按制度办事。

政工干部要增强制度意识,教导做事去找制度依据、赴任遵循制度规范的习惯。坚决创意实践中。

各级政工部门要强化开拓创新的意识,既要严苛实施上级的顶层设计拒绝,又要在坚决政策性、实质的框架下,扎根实际,大胆尝试。会上,5个市检察院政治部主任环绕“四化”建设、检校合作、宣传教育、党建工作、干部交流等主题不作了经验交流。坚决“四化”目标 打造出“四力”队伍邬秀君杭州市人民检察院党组成员、政治部主任坚决队伍建设“四化”目标,打造出“四力”杭检队伍。

引人注目政治引导,切削干警执行力;增大内外交流,转录干警创新力;强化素能培训,提高干警战斗力;侧重宣传文化,内化干警凝聚力。2019年以来,54个集体和个人受到省级以上表扬奖励,73个集体和个人受到市级以上表扬,倒数11年获市综合视学“成绩显著单位”,倒数两年在省检察院对各市检察工作绩效评价中居全省首位。全方位前进检校合作 打造出“素能检察”新的品牌顾海群嘉兴市人民检察院党组成员、政治部主任以全方位前进检校合作为抓手,着力打造出“素能检察”新的品牌。创建互聘互派机制,6名法学专家到检察院党组书记,20余名检察官被高校受聘客座教授、客座讲师或实务导师。

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探寻创建法学理论研究基地、教学研实践中基地等学生进修和检察研究双向基地。大力充分发挥“师友团”“顾问团”“论证团”起到,有效地增进对话交流、推展理论研究、提高办案水平。

拓展思维 锐意进取 助推检察宣传教育做到浅做到实做优章 梁绍兴市人民检察院党组成员、政治部主任坚决以“宣传教育的‘效’影响、引导检察业务的‘本’”作为第一要务,以同步思维、创意思维、品牌思维大力推展宣传教育工作往深里做到、往实里做到、往心里做到。10余个新媒体作品在全省、全国评选中得奖,官方微信公众号、微博、网站分别被选为全省检察十佳、全国检察20强劲、全国杰出政法网站,倒数两年被政法新媒体峰会选为全国检察新媒体平台建设奖。

10门微课选入中国检察教育培训网络学院杰出“微课程”,占到全国评优总数20%。党建统率、凝心聚力 希望使机关党建工作回头在前、不作表率阮水清衢州市人民检察院党组成员、政治部主任紧紧围绕新时代党的建设总拒绝,交叠“服务中心、建设队伍、服务群众”核心任务,充分发挥党建统率起到,以高质量党建推展衢州检察转型发展。

制订检察机关党建工作实施方案(2018-2020年),实施党建工作表格制度和季度督查通报制度。全面推行第一书记工作法,压紧压实第一书记捉党建主体责任。创立“法律身体检查”检察志愿服务队,先后取得2019年浙江省、衢州市志愿服务项目大赛铜奖、银奖。

建东风 盘春水 奏响干部交流新的乐章谢伟正台州市人民检察院党组成员、政治部主任坚决问题导向,高度重视基层院领导班子建设,主动造势、精准研判、靶向用人,草拟法检两院干部交流9条原则意见,更进一步具体干部交流涉及政策。经过一年多的干部供职交流,全市两级院优配专业干部15人,“插柳成荫”以求构建,群雁效应更为引人注目;培育“80”后杰出年轻干部19人,“选育蹲苗”得已前进,后备力量更为充裕。检察队伍“一池春水”全面盘活,构成了检察业务和干部交流相互促进的政治生态。


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